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はじめての転職で

失敗する人の「3つの共通点」

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上手くいかない人の「3つの共通点」

PROBLEM

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    悩む若手男女のイラスト

    自己分析が足りていない

    強みや価値観が不明確なまま
    転職活動を進めている

  • 02

    悩む若手男女のイラスト

    自己流で対策している

    書類作成や面接前に
    プロのアドバイスを受けていない

  • 03

    悩む若手男女のイラスト

    条件だけで求人を選んでいる

    自分に合う仕事に
    出会えない・分からない

転職がうまくいかないのは、能力やスキル不足が原因ではありません!

正しい進め方とプロのアドバイスで、

転職の結果もその先のキャリアも変わります。

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キャリビーのロゴマーク

「はじめての転職に必要なこと」

全部ここにある

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キャリビーとは?

「長期的なキャリアの成功」を叶える、

伴走型の転職支援サービスです。

キャリビーは、求人を紹介するだけの転職エージェントでも、相談して終わるキャリアコーチングでもありません。

2回以上の面談で強みや価値観を整理し、理想の将来像から逆算した厳選求人だけをご提案

書類作成・キャリア設計・入社後のフォローまで、担当コーチがマンツーマンでサポートいたします。

自己分析から内定後フォローまで、専属コーチが一貫サポート

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専属コーチが一貫サポート

  • 01

    徹底したヒアリング

    あなたを知らずに、求人紹介はしません。まずは丁寧にヒアリングを行い、経験・強み・価値観を整理。
    今感じているモヤモヤの原因や方向性を明確にした上で、求人紹介へ進みます。

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    強み・価値観の整理

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    市場価値・適職診断

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    求人紹介前に2回以上の面談

  • 02

    書類・面接・企業分析

    書類の添削だけでなく、履歴書や職務経歴書の作成まで丸ごとサポート
    「書き方が分からない」「書類作成まで終わっていない」状態でも、安心して丸投げできます。
    応募先の企業分析もコーチが行うため、分析結果をもとにしたミスマッチの少ないキャリア選択を実現できます。

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    書類添削・作成支援

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    面接トレーニング

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    企業の評判・年収・カルチャー分析

  • 03

    キャリア設計

    理想の将来像から逆算し、複数のキャリアプランをご提案。納得感を大切に、3年後・5年後を見据えた求人をご紹介します。

    また、内定後の条件確認や入社判断のご相談など、入社前の不安にも柔軟に対応いたします。

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    複数のキャリアプラン提案

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    非公開求人紹介

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    内定後の不安解消サポート

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    キャリビーが選ばれる理由

    将来設計 × プロコーチの伴走で、

    「5年後も後悔しない転職」を実現します

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    「5年後も後悔しない転職」

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    理由01

    大手人材会社出身。
    若手転職に強い専属コーチ陣

    20代・第二新卒の転職支援経験が豊富な、大手人材会社出身コーチが在籍。若手特有の悩みと企業が求めるニーズを熟知した上で、あなたの強みと市場価値を最大限に引き出し、納得できる内定へと導きます。

    理由02

    現在地と次の一歩がわかる

    全18ページの戦略レポート

    独自の分析ツールで、あなたの強みと理想へのステップを可視化。迷いなく進める転職活動をお約束します。

    理由03

    キャリアプランから逆算した

    ミスマッチのない企業選定

    年収や条件だけで会社を選ぶと、入社後のミスマッチにつながることがあります。

    キャリビーはあなたの過去・現在・理想の未来を理解し、5年後も「ここで良かった」と思える判断基準で求人提案します。

    理由04

    10万件以上の求人から

    納得のいく選択肢を提案

    国内最大級のネットワークから、あなたのキャリア戦略に合致する企業を厳選。非公開求人を含む豊富な選択肢があるからこそ、条件を妥協することなく最適な一社に出会えます。

    キャリアの不安やモヤモヤ、
    まずは聞かせてください。

    不安の原因が分からない。今すぐ転職したいわけじゃない。
    どんなご相談でも、お気軽にお申し込みください。

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    キャリビーのコーチング

    キャリビーでは、すぐに求人紹介しません

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    なぜ、転職がうまくいかないのか?

    それは、求人の質の問題ではなく、自分自身のキャリアの「軸」が曖昧なまま動いてしまうことに原因があります。

    明確な軸がない状態で、年収・知名度・福利厚生といった「短期的な条件」だけで選ぶと、長期的にはミスマッチが起こるのです。

    そのためせっかく内定しても理想と異なり、転職を繰り返す方が多いのが実情です。

    キャリビー転職支援は、求人探しの前に

    「判断の軸を見つけること」を大切にしています。

    キャリビー転職支援は、求人探しの前に

    「判断の軸を見つけること」

    を大切にしています。

    対話を通して「判断の軸」を見つけます

    1.  モヤモヤ・不安の言語化、2.現状理解・強みの分析、3. 価値観の整理を行い、判断軸を構築します。
    • 01

      不安やモヤモヤの言語化

      プロコーチとの深い対話を通じ、一人では気づけない現状の課題や違和感を明確な言葉に変えていきます 。

    • 02

      現状理解と「潜在的な強み」の分析

      過去の経験や価値観を徹底的に棚卸し。
      自分自身では当たり前だと思っていたスキルや特性を、市場価値の観点から再定義します 。

    • 03

      価値観の整理と優先順位付け

      単なる条件探しではなく、人生において「何を大切にしたいか」という価値観を棚卸しします 。自分自身の「軸」と「優先順位」を明確にすることで、迷いなく進むべき道を選択できる土台をつくります。

    相談から内定獲得まで、費用は一切かかりません。

    ひとりで悩む前に、キャリアのプロに相談してみませんか?

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    他社サービスとの違い

    求職者の「人生」に向き合う。
    だから、20代に選ばれています。

    • 項目

      キャリビー

      一般的な
      転職エージェント

      一般的なキャリアコーチング

    • サービスの主軸

      キャリア相談 × 求人紹介

      求人紹介がメイン

      キャリア相談のみ

    • 面談時間


      60分 × 複数回


      30分程度


      45-60分 × 複数回

    • 料金


      無料


      無料


      38万円〜88万円

    • キャリア分析方法


      プロの洞察+独自AIツール


      担当者の主観・経験


      コーチの経験ベース

    • キャリアパス提示


      複数プランを可視化


      紹介可能な求人のみ


      中長期で幅広く提示

    • サポート期限

      ◎無し
      (納得するまで伴走)

      △あり
      (転職決定まで)

      △あり
      (契約期間のみ)

    代表メッセージ

    今の転職市場は「何者か(Doing)」になるための情報で溢れています。

    しかし、長期的なキャリアの成功にとって本当に重要なのは、自分がどう在りたいか(Being)という土台です。

    だからこそ私たちは、あなたが大切にしたいキャリアや人生の『在り方』に徹底的に伴走します。

    代表取締役CEO 平井 貴大

    リクルート出身。U-NEXTで人材事業の立ち上げ責任者や子会社代表を歴任。
    2024年、事業開発・人材支援・テクノロジーの知見をBeyondLeapに注ぎ込み創業。
    すべての人が自分らしいキャリアを選べる社会を目指す。

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    利用者の声

    キャリビーのコーチング型転職支援で、

    こんな変化が生まれています

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    FAQ

    よくあるご質問

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